国家网信办北京部分机构2026年招聘公告-新京报
新京报1月28日，国家网信局办公厅公布了北京市网信局所属部分事业单位2026年招聘公告。根据业务需要，根据《事业单位人事管理条例》、《事业单位工作人员招聘暂行规定》、《关于进一步做好事业单位招聘工作的通知》等相关规定，中央网信委所属北京市部分事业单位拟于2026年公开招聘工作人员3名。现将有关事项公告如下。招聘岗位 （一）校园招聘岗位 1、中国网络空间研究院网络安全与信息化研究岗位（京外生）1人。 2、网络谣言之一（北京）驳斥信息举报中心违法恶意帖子。 （二）社会就业职位 3. 1 数据保障和技术中心的网络数据安全职位。以上职位均为七级以下管理职位，或中级以下专业技术职位。二、报名条件 1、中华人民共和国公民。 2、保持政治立场坚定，拥护中国共产党的领导和社会主义制度，坚决维护党中央和以习近平总书记为全党核心的中心地位，坚决维护党中央集中统一的权威和领导。 3、遵守宪法和法律。 4.具有良好的道德品质。 5.高校招生考生和到京社会招聘的考生资料必须具有北京市常住户口。 6、校园招聘应聘者须为2026年全国普通高校应届毕业生（不含委托培养）就业和入职培训，包括两年择业期内尚未确定工作单位的大学毕业生）。一般来说，您需要在2026年7月月底之前完成相关职业的学位。社会招聘候选人必须拥有相关职业的学位。专业参考目录是经文部科学省认证的专业目录。 7、身体和精神状态能够正常履行职责。 8、年龄不超过38周岁，即1987年1月1日以后出生。 9、符合法律规定的其他条件和应聘应聘具体条件（详见2026年北京中环网络空间（部分卫生局属事业单位招聘信息表）。有下列情形之一者不得应聘。ed 对犯罪行为的刑事制裁。被开除党籍、共青团党籍的人。在高等教育期间被学校开除的人。被开除党籍、共青团党籍的人。已被免去公职。依法受到失信联合制裁的人员。正在服刑或者刑罚期间尚未届满的人。在公共服务考试和各级公共部门招聘中有舞弊等严重违纪行为的人。法律可以禁止雇用为公共机构的雇员。此外，就业后将避免的工作申请将不被接受。 3、业务合作及具体协议公共采购活动包括网上报名、资格预审评审、笔试、资格审查等。对考核、面试、体检、测试、公关、招聘等进行协调。 （一）网上报名时间为2026年1月26日15:00至2026年2月10日12:00。申请人可登录中国互联网信息网（WW）。 （www.cac.gov.cn），每人限聘一个职位。申请人与中央网信办及其相关部门有近亲属或者重要社会关系的，须在报名时主动告知。 （2）资格预审评审：通过网上资格预审评审，确定笔试人选。笔试按一定比例设定，居住在北京的岗位至少为3：1，其他岗位至少为5：1。若报考人数少于笔试比例，我们将对符合招聘条件的报考人数进行调整，但需征得应聘者同意红色的。若仍未达到笔试比例，我们将根据情况取消调整并减少招聘岗位数量，直至取消招聘计划。如果招聘计划取消，申请该职位的候选人将可以申请其他符合条件的职位。报名完成后，初审资格结果和笔试通知将在中国互联网信息网上统一公布。资格评估将在整个招聘过程中进行。申请人在报名时必须如实填写个人信息，并签署诚信承诺书。任何作弊行为被发现的人将被取消资格。 （三）刷题考试主要考验考生的基本素质和运用相关理论、知识和方法分析和解决现实问题的能力。笔试成绩以百分比计算，及格分数为60分。如果你不这样做未通过笔试的，将无法参加面试。笔试成绩将于笔试结束后10个工作日内公布。 （4）资格选拔：根据各岗位笔试成绩（从上至下）（笔试成绩相同者均予以考虑），按5：1的比例进行面试或成绩；以下同样)。面试考生须按照中国互联网信息网公布的通知要求，携带相关证件和材料到指定的资格考试地点。面试合格者将接受面试。如果您未通过或退出资格评估，我们将按笔试成绩降序替换面试候选人。在进行资格考试的同时，还进行心理素质评估，心理测试结果科学素质评价是招聘的重要依据。 （五）面试主要考察应聘者的综合素质、专业素质以及与岗位的契合度。面试成绩按百分比计算，综合考试成绩按百分比计算。笔试和面试成绩各占50%。面试成绩和综合考试成绩将在面试后三个工作日内公布。 （六）体检：各岗位根据考试总成绩从上到下择优录取，按2：1的比例确定体检人选。若部分应聘者暂时放弃资格，且实际参加面试人数与录用人数相同的，应聘该职位的应聘者须达到同类职位面试平均成绩后，方可被选为体检人选。任命。安排考生到指定医院进行体检。如果您未通过或放弃体检，考生将根据考试总成绩从最高到最低的顺序进入。 （七）体检合格者列入考试考生，到所在学校（单位）参加考试。依据新时代优秀管理人员标准和相关政策规定以及录用岗位的资格要求，全面考察候选人的政治素质、思想素质、学业成绩和工作表现、心理健康状况等，重点考察候选人是否具备深刻领会“两个制度”、强化“四个意识”、坚定决心的关键意义。 “四个信心”、“两个保障”等政策要求、社会信用背景调查。社会招聘候选人在现单位工作不满二年的，应当到原单位或者其他相关单位进行延期考试。如果您未通过或放弃考试，考生将根据考试总成绩从最高分到最低分进入。 （八）公告 根据综合考核、心理素质评价、体检、考试等结果确定录用人选，在中国互联网信息网和中央和国家机关公开招聘服务平台上进行公告。公示期限为5个工作日。 （九）收到录用通知后，如无异议，按照规定订立劳动合同。试用期结束，考核合格者，将正式录用。如果您未通过评估，您的申请将被拒绝我被取消了4、纪律要求：招聘操作严格按照规定的要求和程序进行，坚持公开、公平、公正的原则，制定招聘政策和网上申请技术咨询热线接受应聘者的询问。员工必须严格遵守行政和人事纪律，特别是规避和保密制度。如有违规，我们将根据相关法律法规采取严厉措施。申请人必须认真遵守有关规定，不得弄虚作假、从事无组织活动。一经发现，我们将根据相关法律法规采取严厉措施。为加强对本次招聘过程的监督，网信中心纪委将对本次招聘全过程进行监督，并设立监督小组设立举报热线，接受监督举报。本公告由国家互联网信息办公室执行局负责解释。招聘政策咨询热线：010-55624809、010-55635955 网上报名技术咨询热线：010-80759265 监督举报热线：010-55635942 编辑刘佳妮