代表们建议中国政府设立青年人才展示专项计划 – 新京报

“今年的政府工作报告多次提到人力资源问题，要打造高层次人才山，构建青年友好政策体系，这些都是非常紧迫、现实的举措。”北京市人大副委员长郭天光表示，北京正在积极推进青年友好城市建设。政策要进一步覆盖各级青年群体，提供住房、就业、创业等基本保障，增强经济韧性和北京创新活力，解决当前北京面临的人口老龄化问题。北京将构建青年友好政策体系，落实今年北京市政府工作报告提出的10条支持措施，建设高层次人才中心。加快中关村大学、卓越工程师学院等新型教育专业建设，助力北京大学开展国家级大学建设试点，鼓励企业设立博士后工作站，加强产学研协同育人。深入推进专项人才引进计划和重大核心技术人才项目，积极引进高层次人才。构建便利青年的政策体系，落实创业者住房保障、服务保障等10项扶持措施，建设青年人才创新创业生态区，充分激发青年创新创造力。 1月24日，在北京市人大代表调研和政协委员咨询活动中，市人大代表郭天光联系市人社局负责人，详细询问北京市人力资源发展情况政策和计划。郭天光认为，吸引各级青年人才是北京应对人口老龄化、保持发展势头的关键。作为长期关注青年人才问题的代表，郭天光向中国政府提交了一份建议，要求继续加强吸引青年人才的政策。他认为，打造青年友好型政策支持体系，对于青年人才“留得住、发展好”至关重要。我们建议您考虑为年轻人才企业制定融资计划。郭天光建议设立青年人才引进专项计划。人才引进政策要更加关注青年人才，要拓宽引进渠道。提供专门的人才引进指标和政策支持，吸引北京重点发展产业等紧缺的青年人才。人工智能、生物医药、新能源来京工作。同时，何不考虑制定青年创业金融支持计划，扩大对青年创业的金融支持？ “对首次创业的青年人才提供无息或低息贷款，降低创业门槛和资金压力，并对青年人才创业项目提供税收优惠。”郭天光举例说，创业初期可以免征企业税，减轻创业企业负担。加强对创业者的培训和指导，组建创业导师团队，为青年创业者提供创业项目评估、市场分析、运营管理等方面的培训和指导，提高创业成功率。此外，郭天光还建议：建立建设青年人才就业基地，加强校企合作，建立大学毕业生劳动实习基地，为青年人才提供更多实习机会，提高青年人才实践技能和就业竞争力。鼓励企业聘用应届毕业生，对聘用一定数量年轻人的企业给予免税、社保补贴等优惠政策，增强企业聘用年轻人的意愿。同时，加强青年人才劳动力市场监测分析，及时发布劳动力信息，引导青年人才寻找合理就业机会，缓解劳动力市场供需矛盾。在住房方面，还可以制定计划，保障青年人才的住房。加大保障性住房建设力度，增加供给推动社会租赁和自有住房共享，建设保障性住房，特别是在工业园区和大学区周围，并缩短年轻人才的通勤距离。优化保障性住房分配机制，简化申请流程，让真正需要的青年人才能够申请保障性住房。针对青年人力资源的多样化需求，我们提供多种住房选择，满足您的居住需求，包括单人公寓和小公寓。新京报记者 裴剑飞 主编 张茜 编辑 张彦军